案例分析題：按照《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》的要求，A市召開機構(gòu)改革動員會議，對全市黨政機構(gòu)改革工作進(jìn)行部署。這次機構(gòu)改革的最大特點，就是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全和優(yōu)化市委對全市重大工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，按照一類事由一個部門統(tǒng)籌、一件事由一個部門負(fù)責(zé)的思路理順黨政機構(gòu)職責(zé)。A市機構(gòu)改革堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，明確了機構(gòu)編制、公務(wù)員管理、新聞出版、民族宗教和港澳事務(wù)等由市委職能部門歸口管理或領(lǐng)導(dǎo)的事項，整合了職能交叉重疊、機構(gòu)設(shè)置過細(xì)的機構(gòu)，也推動了市委工作機關(guān)同職能相近、聯(lián)系緊密的市政府工作部門合署辦公。 A市堅持漸進(jìn)、穩(wěn)妥的改革方針，強調(diào)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，分步實施，從實際出發(fā)，因地制宜地進(jìn)行機構(gòu)改革。完成機構(gòu)改革后，A市黨政機構(gòu)共包括9個黨委機關(guān)、24個政府工作部門、1個紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。并且，在堅持機構(gòu)改革與人事制度改革相結(jié)合中，妥善安排了分流人員，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)。同時，A市也建立了職能明確、權(quán)責(zé)清晰、行為規(guī)范、管理科學(xué)的行政管理體系，充分提高了黨政機關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和協(xié)同辦公效能。 問題：(1)在我國行政組織改革中，要理順行政組織與哪些組織的職能關(guān)系?上述材料集中體現(xiàn)了哪種職能關(guān)系?(8分) (2)請結(jié)合上述材料，談?wù)剬π姓C構(gòu)改革堅持精簡、統(tǒng)一、效能原則的理解。(6分)

簡述歸因理論中影響歸因的因素。

在行政組織結(jié)構(gòu)中，反映不同層級政府之間分工的是

• A、宏觀橫向分工
• B、宏觀縱向分工
• C、微觀橫向分工
• D、微觀縱向分工